为什么影视工作室都在用LibTV

「视频是更大的影响力杠杆」。这是我一直很坚定的一个判断。

听说LibTV新出了团队版，用上了以后，我的感受有点复杂……

前段时间，团队在密集招聘视频编导、视频剪辑，以及视频合伙人，开出了近8万元的月薪。

但是说实话，很难招到合适的人选。

现在，似乎，新的解法出现了。

看到LibTV单日营收破百万美金，超过300家短剧公司和影视工作室、10万多创作者，已经把它用起来了。

我在想，自己还在用传统思维招人、做视频，是不是太落伍了？

想要有所谓很好的员工，帮我解决视频领域的复杂问题，也许就是个伪命题；但围绕最先进的生产力视频工具，搭建新的AI原生的视频团队，已经很明显有了新的组织机会。

仔细查了一下，LibTV他们这两个月真一刻不停，迭代了36个新功能，平均每个月18个更新。

都感觉，这个节奏不是在做产品，是在打仗。

总刷到有人说，最近跑出来的那条片子用的是LibTV，抖音、TikTok、X上，刷到不错的AI视频，点进去看，评论区也有人说这是LibTV做的。

一个爆论：不管对个人对工作室还是公司，不能把LibTV当工具，要当作一个视频领域的超车机会。

01团队账户，短剧行业已经用起来了

短剧行业有一个公开的秘密。

一部真人短剧，从立项到上线，少说也得两三个月，成本几十万到上百万不等。

这里面最贵的不是设备，是人。是人等不起。档期、场地、天气，任何一个环节掉链子，钱就在烧。

拍摄期间要协调导演、演员、摄影、灯光、服化道，几十号人同时忙活。

一旦某个演员档期出问题或者状态不行，整个进度都得往后拖。

那么「超级个体+AI」呢？

小范围是高效的，工业生产和批量制作，还是有局限的。

这就需要从AI工具的组合，到Agent，再到人和Agent一起构建新的工作室。

像现在，日常我都会开启团队模式。

在画布里，可以和同事协作，一起完成一些任务。

一方面是实打实的效率提升，上下文和进度能充分拉齐，另外一方面也能分工分时段完成任务。

让我觉得很像AI视频版的飞书，直接把视频工作室的组织方式给重塑了。

最低两个人，就可以开启LibTV的团队模式。

账号管理上比较简洁，有点像微信公众号的管理员绑定，管理者可以很灵活的分配账号、权限等等，能保证信息安全和分组的合理性。

在积分的消耗上，分配和调度也比较人性化，每个成员消耗了多少积分都能看到，任务情况很容易量化。

「画布协作」是我最喜欢的功能。

成员可在同一个画布中协作编辑，实时查看在线成员与同步状态，谁在摸鱼、谁特别有贡献，一目了然。

围绕同一批节点、素材和生成结果推进创作，能减少反复沟通和重复操作。

这块画布上，导演、编剧、美术、后期等等角色，可以同时操作，所有人看到的都是同一张画布的最新状态。

像我们团队，三个人分别在三个城市，以前每天总要开会对齐、确认，用画布协作之后，像是有了一个新的集体空间。

我有个姓王的好兄弟，今年年初开始转AI短剧，用LibTV跑了一部三分钟的预告片，放在抖音上测数据，播放量跑到了400多万。

评论区有人问这是哪家团队做的，画面质感不输真人拍摄。

他们是怎么做到的？用LibTV的主体库。

把几个核心角色的形象固定下来，不管剧情怎么发展、场景怎么变化，角色长相始终一致。

像我之前，也把自己的形象，固定下来放进了主体库里，后面再做以我为主人公的动漫、真人剧情，都很方便。

以前用其他工具，同一个角色在不同镜头里经常走样，要么脸变了，要么衣服细节对不上。

现在在LibTV的主体库里，一致性就能保证了，而且不同同事之间，也可以分享共用。

我朋友团队五个人，美术指导、编剧、后期各司其职，但每个人都在同一张画布里工作、共享主体库和素材。

美术把角色形象定好，编剧写脚本，后期直接调用主体库生成画面，不用反复确认角色长什么样。

一个星期的活，压缩到两天。

外包人员的管理也是老大难。

有时候会临时找外面的画师帮忙出分镜图，以前只能把素材打包发过去，对方做完再发回来，来回传文件容易乱，版本也搞不清。

现在直接给外包开个权限入口，对方登录LibTV就能进到项目画布里，任务做完就撤。

资产全部沉淀在画布里，不用担心素材外流。

02影视、动漫工作室：用协作的方式，小团队也能有大作

这里稍微展开说说，一个完整的片子，怎么用LibTV做出来。

首先是剧本，可以说出想法，借助AI生成完整文字。

然后借助LibTV的「脚本」功能，一键从剧本到专业的脚本，生成了我们熟悉的脚本视图表格。

在节点这里，点击“脚本（Beta）”功能，从基础的画面描述、角色描述到最后的分镜提示词、视频运动提示词。

LibTV在脚本视图的基础上，还有创意视图，不同小伙伴一起做视频，都可以找到自己喜欢的阅读方式。

再之后，LibTV就会基于已经生成的脚本视图，开始创作生成。

在创作完分镜图之后，更有意思的是，有个【全景】功能，一张场景图，能生成720°全景图，可以根据需要选择更适合的场景图作为接下来的分镜图。

点击生成图片的节点，开始图片创作。

选中所有的分镜图以后，开始批量生成视频。

每张图都会有根据设定好的脚本来生成视频，极大释放了生产力。

更让制作视频这件事儿夯到极致的，是LibTV的视频合成功能。

传统的手搓视频，需要逐个下载，然后在剪辑软件里合成。LibTV把这件事儿做成了一键合成的功能。

使用节点把需要合并的视频串起来，接下来点一下【视频合成】。

省去了下载再进入其他软件的麻烦，10个分镜就在一起了。

这里可以进行基础功能剪辑，能让创作者们快速出片。

效率的提升，往往就在这些看不到的小地方，而LibTV就是这么在意创作者的每个细节。

影视工作室的创作周期长，人员流动频繁，这是行业常态。

主创资产交接这件事，很多团队都头疼。一个好用的交接文档，比一个好的AI模型还难找。

工作室用上LibTV后，主创团队可以在画布里把角色设定、场景风格、灯光方案全部节点化存储。

后续加入的成员打开画布就能看懂所有设定，不需要导演一遍遍解释。

像我这个小片子，虽然中断过几次，而且是和同伴分头协作完成的，还跨了个假期，但是大家任何时候上手做，都还接的上。

创意方向的变化也记录在画布里，不会因为某个人离职或者换项目就把前期积累丢了。

可能有朋友会说，做成这样一个片子，团队里积分的用量，会不会是笔糊涂账、要花多少钱呢？

这就说到「积分预算管理」了。

LibTV的团队版里有积分消耗监控，可以实时看到每个成员用了多少积分，哪个环节消耗最大。

月底对账的时候，直接拉数据就知道预算花在哪里了。

漫剧短剧、影视娱乐，一直是LibTV的优势主场。而现在，这样的优势正在被团队协作能力放大。

到这里，我只想说：超过300家短剧公司和影视工作室、10万多创作者用LibTV，是有理由的。

03LibTV：让一整个团队更懂甲方

做视频的乙方朋友有一个核心焦虑，叫风格统一。

今年4月，我接触到一个国产相机品牌的市场总监。

他们之前想推一款新品，找了外面一个视频团队做宣传片，对方报价45万，制作周期两个月。

老板觉得太贵，预算砍到20万，找了另一个团队，做出来的东西风格完全不统一。

品牌方反复提修改意见，改来改去花了一个半月，最后出来的东西还是不满意。

我跟他们说，可以在LibTV上，自己做片子。

品牌VI色系、字体、画面调性全部提前在画布里设定好。

文案用AI脚本工具生成初稿，团队负责人手动调整了一轮。

分镜组功能帮他们一次性生成了二十多个镜头，按脚本顺序自动编号排列。

美术指导把产品的质感参数调好了，生成画面的时候不用再反复调色。

从画第一个分镜到导出成片，用了不到两周。

多项目并行管理是品牌方的另一个痛点。

那个市场总监同时推进四个项目的视频素材，放在以前得用不同的文件夹、不同的云盘管理，找起来费劲。

现在每个项目独立一张画布，所有素材、脚本、生成记录都在画布里，想切哪个项目直接打开就行。

比较常用的素材，也可以保存到团队素材里。

审片的时候给甲方开一个查看权限，不需要把视频文件发来发去。

甲方登录进去就能看全部素材和版本，在画布上直接标注修改意见。

视觉效果还是很流畅的。

这里特别还想说一下「版本历史」的功能。

每一轮修改都保留记录。

客户说第三版到第六版中间改了什么，打开画布节点历史就能查，不用来回翻文件夹，每个版本的修改都记录在画布里。

这就太节省对内对外的沟通成本了。

做TVC的都知道，一条片子最大的成本不是拍摄，是修改。

版本管控，看起来是个管理细节，但直接影响的是效率和成本。

素材资产沉淀，这件事也重要。

以前做完一个项目，素材散落在不同人的硬盘里，过两个月想复用，可能已经找不到了。

现在所有素材都在项目画布里，分镜图、角色设定、灯光参数、镜头序列，全部结构化存储。下次做类似风格的项目，打开老项目的画布直接复用，不需要从头开始。

04总结一下6个我常用的新功能

之前分场景给大家做了AI应用的呈现，接下来把几个重点新功能，再跟大家集中说说。

第一个：字幕擦除。

做短剧和漫剧的人都知道，从网上找素材最烦的就是字幕。

一个画面各方面都好，就是有字幕，没法直接用。

LibTV的字幕擦除功能可以自动识别视频里的字幕区域并去除，同时把底下的画面补齐。

在生成视频的过程中，难免会有些AI加戏的字幕，想要去掉，以前只能多抽几次，或者返回图片处理分镜图。

LibTV直接原地去除干净。

智能去字幕有两种：一种是智能擦除，一种是框选擦除。

只能擦除擦除视频下方的字幕

框选擦除可以自己选择擦除的区域

去字幕的对比，字幕没有对画面没有造成影响，丝滑～

第二个，分镜组。

做剧情类内容的人经常要生成大量分镜图，几十张上百张图手动编号、排列、存档，光是整理就要半天。

分镜组功能，可以把生成的画面按宫格自动排序编号。

在分镜组里就能把控整体叙事节奏，不用一张张点开看。

说白了就是把项目管理里最琐碎的标序号的体力活拿掉了，还可以以组为单位，拼接、排序。

第三个是「720全景」。

今年VR和全景内容的需求在涨，但制作门槛一直不低。

LibTV支持一键生成720度全景视频，创作者不再需要手动拼接多张图。

生成之后，可以预览到全景图，同时分别可以生成4大视角截图、12大视角截图。

视角特别丰富，有些场景我自己脑海里没想清楚的，直接帮我把模糊地带生成出来了。

上面聊的这些场景，其实都指向同一个问题——AI视频工具发展了这么久，协作这件事一直没人认真做。LibTV团队版就是来补这块短板的。

第四个，团队资产库。

团队可以建立共享资产库，统一沉淀工具箱、素材、主体和风格。

还支持将个人素材分享至团队资产库，便于团队成员统一调用。实际体验确实减少了很多重复工作。

按成员，还能查看历史记录和成员资产，作为老板，追踪团队产出与资产归属就更方便了。

第五个，权限管理。

谁能看、谁能改、谁能发布都可控。

团队管理员，可以设置项目访问权限、团队生成内容共享规则、TV 项目发布权限等。

分享项目的时候，也可以设置是否允许用户复制画布内容，保护项目资产的二次分发权限。

第六个，优化工作流布局。

常用工作流的伙伴，会有一个非常头痛的地方，就是工作流的节点是越拖越多，整个画面就是乱，可是让自己整理又没那功夫。

LibTV非常贴心准备了一个【优化工作流布局】的功能

点一下【优化工作流布局】，界面很清爽了。

就喜欢这样在细微处察觉一个产品的用心所在。

05LibTV会成为AI视频时代的飞书吗？

我一直在想，LibTV为什么能跑得这么快。

模型是个因素：LibTV集成了可灵3.0、万象2.6、Seedance 2.0、HappyHorse 1.0等主流模型，支持15秒多镜头叙事、多画幅适配和1080P超分输出。

刚上线的时候就有20项独家功能，包括角色三视图、主体库、多机位9/25宫格、剧情推演、电影级灯光控制等。

从技术到工程再落地成好用的功能，LibTV一直在让创作者在调用模型能力的同时，能更精确地控制最终效果。、

但这还不是最重要的。

用LibTV越久，越会觉得，他们是真的懂行业。

在技术和产品之外，对影视用户诉求的理解，并且极快满足新需求的能力，也许才是LibTV相比其他更大的护城河。

就像现在，他们敏锐发现了团队视频协作的痛点，并且针对性地有了AI Native的原创设计。

AI视频工具的第一波竞争，总是拼的是谁家模型效果好，现在大家都差不多了。

第二波拼的是，谁能把工具嵌入到真实工作流里。

第三波拼的是谁能留住人。

LibTV用两个月的时间证明了自己在第一波和第二波都有竞争力。

团队版的上线，我想会让更多公司留下来、产生持久的粘性。

当一家公司不满足于给个人用户做个好用的工具，而是去服务整个产业链和更大的团队组织的时候，它的壁垒就不一样了。

也许SaaS工具、飞书产品，在国内不算一个商业化很性感的故事，但是LibTV和飞书一样，只要团队用起来，大概就回不去了。

从生产力到生产关系，LibTV似乎已经描绘出了一个新的内容创作时代……

对了，现在团队版还有首发特惠。

多人协作、项目管理等8项权益开放，最高赠3800条Seedance 2.0免费生成额度（价值1.5万元）。

名额有限，感兴趣的朋友不妨现在就用起来！

官方网址：https://www.liblib.tv/